Onze mensen

Wat is de WODV eigenlijk voor organisatie? Wat is kenmerkend aan werken bij ons? Waarin onderscheidt de WODV zich van andere gemeentelijke organisaties? Hoe is de sfeer en de arbeidscultuur? Dit is wat onze medewerkers daarover zeggen.

  • Samen vooruit

    'Wat ons typeert is dat we samen (als dorpen en onderling) echt vooruit willen. Dat ambitieuze!'

  • Veel pionieren

    'Wij zijn mensen die er niet voor terugschrikken om iets goeds neer te willen zetten. Je moet hier niet langs de zijlijn staan. Deze organisatie vraagt om ambitieuze mensen. Je kunt hier heel veel pionieren.'

  • Korte lijnen

    'Er zijn hier korte lijnen. Zowel horizontaal als verticaal. Er is weinig hiƫrarchie in de omgang.'

  • Dynamisch

    'Je kunt bij de WODV vandaag iets verzinnen en het morgen al gaan doen. Dat maakt het werken dynamisch. Je hoeft niet langs veel bestuurslagen.'

  • Met de stroom mee

    'Een stip op de horizon waar we recht op af lopen? Dat is hier niet het geval. Je moet flexibel zijn. Met de stroom mee kunnen zwemmen. Niet te zeer uit balans raken als het anders gaat dan hoe je het ooit bedacht had.'

  • Familiecultuur

    'Er is hier geen dorpse cultuur. Wel een familiecultuur. Mensen houden rekening met elkaar. We spreken elkaar daardoor misschien wel wat minder snel aan als het fout gaat. Dat blijft opletten.'

  • Alles dubbel zo vaak

    'We bedienen hier twee dorpen, de eigen organisatie en verschillende regionale samenwerkingsverbanden. Alles gebeurt hier dubbel zo vaak. Daar moet je mee om kunnen gaan.'

  • Kneuterig en modern

    'De WODV heeft alles. Van kneuterig tot modern. We hebben hier nog kroketjes op donderdag, maar ze worden wel betaald met een smartwatch.'

  • Goede leerschool

    'Als je ooit naar een grote gemeente wil, dan is dit een hele goede leerschool. De bestuurlijke context is heel dichtbij. Ook pak je hier nog projecten in zijn geheel aan, en niet slechts op kleine onderdeeltjes. Dat is heel waardevol.'

  • Geen gespreid bedje

    'We zijn niet klaar. Je bent hier geen voetbaltrainer van de kampioen. Een gespreid bedje is ook niet zo interessant. Je kunt hier nog echt het verschil maken.'

  • Dicht op inwoners

    'Wij zitten dicht op onze inwoners en daar doen we het ook voor. Bovendien lopen we hier dagelijks door ons werk. Dat is heel speciaal.'